IDEL cède droit de présentation à une patientèle infirmière :: Drôme (26)

VENTE DE PATIENTÈLE DE NELLY CAVAGLIA

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Date de vente souhaitée : fin juin 2025

Date de création du cabinet : il y a 30 ans par Bernadette DEPREMOREL

Composition de notre cabinet : 3 associées titulaires :
Françoise DIVAL, 59 ans qui a intégré le cabinet il y a 25 ans.
Mariée, 2 enfants et 2 petites filles pas encore scolarisées.

Marie GUERPILLON, 31 ans qui a intégré le cabinet en juin 2023.
En concubinage, 2 enfants. Serons scolarisés tous les 2 à partir de septembre 2025.

Et moi même qui a intégré le cabinet en juin 2021.

Organisation interne au cabinet :
10 jours chacune avec une rotation d’1 week-end de 3 jours (samedi / dimanche / lundi) toutes les 3 semaines.

Nos horaires de travail approximatifs : 7h-13h / 16h45-18h30 (sans HAD).

Nous nous auto remplaçons pendant nos vacances. Nous n’avons pas de remplaçant.

Pour les vacances scolaires : Marie et moi prenons 1 semaine non l’autre tout en essayant de condenser nos 10 jours sur le mois en cours.
Pour les mercredis : En général, Françoise en fait 2 dans le mois et Marie et moi 1 chacun.
Pour les vacances estivales :
Nous prenons chacune 3 semaines de vacances l’été par alternance ce qui implique les 2 autres IDEL à travailler de 12 à 14 jours chacune et pour l’IDEL qui prend ses vacances, à travailler 5 à 7 jours sur le mois en question.
Jours fériés : Nous essayons de nous les répartir.
Pour les vacances de Noël : Pour Noël et le Jour de l’an, nous faisons une rotation sur 3 ans : l’IDEL N°1 travaille le 24, 25, 26/12, l’IDEL N°2 travaille le 31,01,02 /01 et l’IDEL N°3 ne travaille pas sur les 2 fêtes.

Plannings : Nous essayons de les établir ensemble sur 6 mois.

Notre Logiciel métier : Agathe you avec lecteur Ted pour Marie et moi. Nous sommes toutes les 3 rattachées sur notre logiciel ce qui nous permet de nous dispatcher les saisies d’ordonnances et d’avoir une triple vérification en rapport avec notre Nomenclature.

Nos transmissions écrites et prises de constantes sont notées sur notre logiciel et nous nous faisons nos transmissions orales la veille de reprendre la tournée, vers 15h, via WhatsApp audio. 1 audio = 1 patient.

BSI : Nous nous les répartissons de façon équitable.

Nos soins : nursing / glycémies, insulines / distribution traitements / pansements / prise de sang / stomie urinaire et fécale / Soins SAD / piluliers / Injections / suivi patients onco (7 en ce moment) avec surveillance et retrait de baxter de chimiothérapie et S/C EPO / HAD (8 prise en charges depuis mon installation) avec perfusions, alimentation parentérale, soins palliatifs….

Mon CA : la moyenne annuelle sur les 3 dernières années est de 50 000 Euros.



Cabinet (local) :
à la MSP d’Etoile. Il comporte 4 pièces : 1 salle d’attente / 1 WC / 2 salles de soins dont une qui est réservée aux 2 IDE Asalé.
Cabinet partagé avec les 14 IDEL d’Etoile par le biais d’une SCM.

Réservation cabinet : pour nos soins respectifs (saignées, perfusions etc, se fait par le biais d’un agenda partagé.
Permanences cabinet : du lundi au vendredi de 9h à 9h30 hors jours fériés. Chacun des 5 cabinets à son jour fixe (pour le notre, c’est le jeudi).
Loyer mensuel par IDEL : 130 Euros charges comprises (eau / électricité / prestataire de ménage).
Représentant de notre SCM :
Nous votons chaque année un 1 représentant sous la base du volontariat.
Ses missions : travail de coordination entre l’expert comptable, notre service juridique, les artisans (par exemple nous sommes sur le point de changer notre climatisation réversible) / divers paiements / réassort du petit matériel / organisation de nos réunions mono professionnelles trimestrielles etc.
Ce représentant est actuellement payé par notre SCM 500 Euros mensuel brut.

Notre SISA (l’ARS lui verse une enveloppe financière annuelle selon notre implication pluriprofessionnel auprès des usagers). Elle a été crée il y a 22 ans.

Tous les professionnels de la MSP :
5 médecins généralistes
14 IDEL (dont 2 infirmiers)
1 APA (salariée de la SISA)
4 kinés
2 orthophonistes
2 podologues
1 dentiste
1 pharmacienne
1 Coordinateur (salarié de la SISA)
ont 1 part sociale dans la SISA (= 10 Euros / professionnel).

C’est la SISA qui prend en charge la récolte de nos déchets DASRI.

Et qui rémunère chacune de nos réunions pluriprofessionnelles que nous tenons tous les 15 jours de 12h30 à 14h00 à raison de 90 Euros de l’heure par professionnels participant.
Ces réunions sont par alternance les mardis et les jeudis.
Elles ne sont pas obligatoires mais fortement conseillées pour solidifier notre travail d’équipe.
Elles consistent à créer des protocoles / parler des nos pratiques professionnels / parler de nos difficultés de terrain / rencontrer d’autres acteurs de santé…

Logiciel WEDA : Nous communiquons entre professionnels via un logiciel sécurisé.
Ex : un de nos patients présente une Erysipèle. L’IDEL envoie un Post-it via son téléphone portable sur le logiciel Weda à son médecin avec photo à l’appuis et dans les heures qui suivent, l’IDEL passe au cabinet médical récupérer l’ordonnance d’antibiothérapie.

Ce logiciel ainsi que la formation de chaque membre de la SISA est financé par cette dernière.

CPTS Plaines de santé : se trouve sur notre MSP.
Nous permet de participer à des formations gratuites hors FIFPL ou DPC, à des travaux de groupe mono professionnels comme pluri professionnels ainsi qu'à des conférences.